答案：本文提供智联招聘APP使用指南，涵盖注册登录、简历创建、职位搜索、简历投递、职Q社区及面试管理六大功能模块。
如果您希望在求职或招聘过程中高效匹配理想职位或人才，但对智联招聘APP的功能操作不熟悉，可能会错失机会。以下是针对核心功能的详细使用指南。
本文运行环境：小米14 Pro，Android 14
一、注册与登录账号
完成账号注册是使用智联招聘APP的基础步骤，确保您能保存简历、投递职位和接收通知。
1、打开智联招聘APP，点击首页“注册”按钮。
2、选择手机号注册，输入手机号码并获取验证码。
3、设置登录密码，完成验证后进入个人主页。
4、也可选择微信扫码快捷登录，授权后自动跳转至主界面。
二、创建与优化简历
一份完整且突出优势的简历能显著提升HR查看率和面试邀约概率。
1、进入“我的”页面，点击“在线简历”开始编辑。
2、依次填写个人信息、求职意向、工作经历、教育背景等模块。
3、使用简历优化服务，由资深HR提供定制化修改建议。
4、上传附件简历，并设置为“公开”状态以增加曝光机会。
三、搜索与筛选职位
利用智能筛选功能可以快速定位符合自身条件的岗位，节省浏览时间。
1、在首页点击“职位”标签，输入关键词如“产品经理”进行搜索。
2、通过筛选条件设置学历、工作经验、薪资范围及工作地点。
3、启用“附近职位”功能，查看当前地理位置周边的招聘信息。
4、关注“快聘榜”中的热门榜单主题，发现高薪或急招岗位。
四、投递简历与跟踪状态
及时投递并监控反馈进度有助于掌握求职动态，提高成功率。
1、找到目标职位后，点击“立即投递”发送简历。
2、在“求职”页面进入“投递反馈”，查看每份简历的已读、未读状态。
3、对于重要岗位，可开通简历置顶服务，提升被HR优先查看的概率。
4、若需保密求职，使用“企业屏蔽”功能隐藏简历信息。
五、使用职Q社区获取资讯
职Q社区提供行业交流平台，帮助用户了解公司评价和职场经验。
1、切换至“发现”页面，进入“职Q频道”。
2、浏览热门话题如“面试经验分享”“薪资揭秘”等内容。
3、参与问答互动，向业内专家咨询职业发展问题。
4、查看“公司点评”信息，参考他人对目标企业的评价做出决策。
六、管理面试邀约与沟通
高效的沟通工具能够缩短招聘周期，便于安排后续流程。
1、收到面试邀请后，系统会推送通知，可在“消息”中查看详情。
2、使用“随时聊”功能直接与HR文字沟通，确认时间与地点。
3、开启视频面试权限，在线完成初试环节。
4、在“面试管理”中记录各阶段进展，避免错过关键节点。
