如果您在中华英才网搜索重点国企AI相关岗位，但无法直接导出结构化清单，则可能是由于网站未提供原生导出功能或筛选结果未触发导出入口。以下是实现该目标的多种可行路径：
一、网页端人工筛选+CSV结构化整理
该方法通过模拟结构化数据采集逻辑，在不依赖API或后台权限的前提下，将前端展示的岗位信息转化为可排序、可筛选的表格数据。适用于无技术背景但需快速生成汇总表的用户。
1、访问中华英才网官网，登录个人账号后进入【职位搜索】页面。
2、在搜索框中输入关键词组合：“人工智能”“AI”“机器学习”“大模型”，并在筛选条件中勾选“国有企业”“央企”“世界500强”及“北京”“上海”“深圳”等核心城市。
3、点击「更多筛选」，设置工作年限为“3-5年”或“5年以上”，学历要求为“硕士及以上”，以聚焦战略性岗位。
4、逐页浏览结果，复制每条岗位的标题、公司全称、工作地点、薪资范围、发布日期、岗位职责关键词（如“大模型训练”“智能调度系统”“AI平台架构”）至Excel或WPS表格。
5、使用Excel「数据→分列」功能，以空格或“｜”为分隔符规范字段；将“公司名称”列统一补全为“中国XX集团有限公司”格式，便于后续去重与归类。
6、保存为CSV文件，命名格式为“中华英才网_重点国企_AI岗_20260225.csv”。
二、浏览器插件辅助抓取+JSON转表格
该方法利用轻量级前端工具捕获页面DOM结构中的岗位节点，规避反爬机制，提取高置信度字段。适用于熟悉基础浏览器操作、需批量处理20页以上结果的用户。
1、在Chrome浏览器中安装插件“Web Scraper”或“Data Miner”（均通过Chrome应用商店官方认证）。
2、打开中华英才网AI岗位搜索结果首页，右键选择「检查」，切换至「Console」标签页。
3、粘贴执行以下JavaScript指令（仅限当前页面有效）：document.querySelectorAll(".job-list-item")，确认返回节点数量与页面岗位数一致。
4、在插件中新建采集任务，配置选择器为“.job-list-item”，字段映射包括：岗位名（.job-name）、企业名（.company-name）、薪资（.salary）、地点（.job-location）、发布时间（.pub-time）。
5、设置翻页规则为“点击下一页按钮”，最大采集页数设为15页（中华英才网默认单次检索最多展示15页）。
6、运行采集任务，导出为JSON文件后，使用在线工具“json-csv.com”转换为CSV，保留原始字段顺序。
三、高校就业网交叉验证+手动补录
该方法基于中华英才网与高校就业信息网的数据同源性，通过权威第三方平台反向校验岗位真实性，并补全中华英才网缺失的关键字段（如编制性质、落户指标、项目密级）。适用于求职者需深度评估岗位战略价值的场景。
1、打开目标高校就业信息网（如清华大学就业网、西安交通大学就业网），搜索“中华英才网”作为信息来源的岗位公告。
2、筛选标题含“人工智能”“央企”“国家重点实验室”的宣讲会或招聘启事，记录企业全称与岗位编号。
3、返回中华英才网，用企业全称+岗位编号进行精确搜索，定位对应岗位详情页。
4、在详情页中重点提取：是否纳入“中央企业人工智能专项人才计划”、所属二级单位是否为“AI创新中心”或“数字科技公司”、是否注明“参与国家新一代人工智能重大项目”。
5、将上述三项标注为“战略标识字段”，在CSV表格中新增三列，填入“是/否”值。
6、对重复出现的企业（如中国移动、国家电网、中国电子）单独建立子表，按“AI平台研发”“行业大模型应用”“智能硬件开发”三级分类归并。
四、WPS AI智能表格自动汇总
该方法调用本地AI引擎对已采集的非结构化文本进行语义解析，自动生成符合HR部门审阅习惯的标准化汇总表，解决人工整理中常见的字段错位、术语不统一问题。
1、将前述步骤导出的CSV文件用WPS表格打开，选中全部数据区域。
2、点击顶部菜单栏「开始」→「WPS AI」→「智能整理」→「生成结构化表格」。
3、在提示框中输入指令：“按企业隶属关系分组，央企归入‘国务院国资委’，地方国企归入‘XX省国资委’；岗位名称统一简化为‘AI算法工程师’‘大模型应用开发’‘智能系统架构师’三类；补充‘是否涉密’字段，依据‘军工’‘航天’‘密码’等关键词自动标注”。
4、等待AI分析完成，查看生成的新工作表，核对“中国电子科技集团有限公司”条目下是否自动归类至“国务院国资委”且“涉密”列为“是”。
5、对AI误判条目（如将“AI客服系统优化”识别为“大模型应用开发”）进行人工修正，使用「Ctrl+Z」回退后重新输入细化指令。
6、最终保存文件，工作表标签命名为“战略性岗位汇总表_经交叉验证_20260225”。
