2026年劳动节放假时间为5月1日（周五）至5日（周二），共5天；5月9日（周六）上班，补5月5日工作。
如果您查询2026年劳动节的具体放假日期与安排，需依据国务院办公厅发布的正式通知。2026年劳动节为5月1日（星期五），并实行调休放假安排。以下是该假期的详细执行方式：
一、法定放假时段
该安排基于国家法定节假日规定，明确将5月1日作为劳动节法定假日，并通过调休形成连续假期，保障公众集中休假权益。
1、2026年劳动节放假时间为5月1日（星期五）至5月5日（星期二），共5天。
2、为补足调休工作日，5月9日（星期六）需正常上班，当日工作安排对应5月5日（星期二）的教学或业务任务。
二、调休执行说明
调休机制旨在平衡假期连续性与工作秩序，通过周末与工作日对调实现长假，不额外增加法定假日天数，仅调整作息分布。
1、5月1日（星期五）为法定节假日，全体公民享有带薪休假权利。
2、5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为正常周末，纳入放假范围。
3、5月4日（星期一）与5月5日（星期二）为调休日，原应工作的日期已提前或延后安排。
三、补班安排确认
补班安排是调休政策的必要组成部分，确保公共服务与关键岗位运转不受影响，其执行具有强制性与统一性。
1、5月9日（星期六）必须上班，不得以常规周末为由缺勤。
2、当日工作任务按5月5日（星期二）的日程执行，含教学课表、行政值班、生产排班等各类计划。
