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职位覆盖范围广
1、平台汇集制造业、信息技术、教育、医疗、金融、零售、物流等数十个行业岗位信息，涵盖从基层操作岗到中高层管理岗的完整职级链条。
2、城市覆盖全国超300个地级及以上行政区域，包括一线至四线城市及部分县域重点产业园区，支持按地域精准筛选通勤半径内岗位。
3、既有大型国企、上市公司的长期编制岗位，也有成长型科技企业、文化创意机构发布的项目制、弹性工作制职位。
4、应届生专区持续更新校招计划，含管培生、技术储备岗、设计助理、内容运营实习生等定向培养路径，匹配高校专业分布特征。
简历投递体验优化
1、支持PDF、Word格式简历一键上传，系统自动解析教育背景、工作经历、技能证书等关键字段，生成结构化人才画像。
2、智能匹配功能根据用户填写的期望行业、薪资区间、工作年限等维度，实时推送契合度达80%以上的在招职位。
3、投递记录全程可查，包含已读未回复、面试邀约、笔试链接、HR备注等状态节点，便于求职者统筹跟进节奏。
4、移动端适配完善，微信小程序与APP同步更新职位库，离线状态下仍可浏览收藏岗位，联网后自动同步投递动作。
企业资质审核机制
1、所有发布招聘信息的企业均需完成营业执照认证、法人身份核验及联系人实名绑定，后台留存可追溯凭证。
2、岗位描述中强制要求注明工作性质（全职/兼职/实习）、薪资构成（底薪+绩效/计件/提成）、试用期时长及社保缴纳方式。
3、设有用人单位信用评分体系，依据历史招聘响应时效、面试安排合理性、录用反馈及时性等维度动态更新企业可信度标签。
4、求职者可查看其他应聘者对同一家企业的匿名评价，涵盖面试流程透明度、沟通专业性、岗位真实性等多维参考指标。
职业发展辅助工具
1、内置行业薪酬查询模块，按城市、职能、经验年限三重交叉呈现市场薪资中位值与浮动区间，支持横向对比分析。
2、提供简历优化建议报告，指出经历描述逻辑性、关键词匹配度、成果量化程度等薄弱环节，并附改写范例。
3、定期上线职业能力测评，涵盖沟通协作、抗压能力、数字素养、跨文化适应力等软性素质维度，生成个性化提升路径。
4、开通在线职业咨询通道，由具备人力资源师资格认证的顾问提供1对1答疑，解答offer选择、谈薪策略、转行准备等问题。
