易直聘ai智能匹配岗位功能需满足五项条件：更新app至v5.8.0+并开启全部权限；完成ai简历生成与审核；设定意向城市、行业及到岗时间；通过实名与应届生认证；或联系专属顾问发送指定口令激活。
如果您正在关注易直聘平台参与2026年春季招聘，但尚未看到AI智能匹配岗位功能上线或不确定其启动时间，则可能是由于该功能尚未全面开放或需满足特定条件。以下是启用易直聘AI匹配岗位功能的多种可行方式：
一、确认APP版本与权限设置
易直聘AI匹配岗位功能依赖于最新版客户端及完整的系统授权，旧版本或权限缺失将导致功能不可见或无法运行。
1、打开手机应用商店，搜索“易直聘”，检查是否存在更新提示，如有则点击立即更新至最新正式版（v5.8.0及以上）。
2、更新完成后，进入APP，依次点击【我的】→【设置】→【隐私与权限】，确保位置信息、通讯录、相机、存储空间全部开启。
3、返回首页，下拉刷新或点击右上角【AI求职助手】图标，查看是否出现“智能推荐岗位”入口。
二、完成AI简历构建流程
AI匹配岗位功能需以结构化、机器可读的简历为基础，未完成AI简历生成将无法触发匹配逻辑。
1、在首页点击【求职】Tab，选择【AI生成简历】，按引导填写教育背景、实习经历、技能证书等信息。
2、上传学历证明、成绩单、项目作品等材料时，确保文件格式为JPG/PNG/PDF（单个≤10MB），且文字清晰可识别。
3、提交后等待系统审核，通常在2小时内完成AI简历生成并自动激活匹配服务。
三、绑定目标行业与城市偏好
AI岗位匹配结果高度依赖用户主动设定的职业画像，未设置地域与行业倾向会导致推荐暂停或延迟推送。
1、进入【求职偏好】页面，点击【意向城市】，至少选择1个主投城市（如佛山、广州、深圳）并保存。
2、在【期望行业】中勾选不少于3个细分领域，例如新能源、信息技术、市场营销，避免仅选“不限”。
3、设定【期望职位类型】为“全职”，并在【到岗时间】中选择2026年3月-6月区间内具体日期。
四、检查账户认证状态
未完成实名认证与学生/应届身份核验的账户，将被系统默认排除在AI匹配服务白名单之外。
1、进入【我的】→【实名认证】，使用本人身份证正反面照片完成Liveness活体检测。
2、在【应届生认证】模块上传学信网《教育部学籍在线验证报告》，有效期需覆盖2026年2月17日至2026年7月31日。
3、认证通过后，系统将在24小时内开通AI岗位实时推送权限，首页顶部将显示“已启用智能匹配”标识。
五、联系专属客户顾问激活
针对已满足全部前置条件但仍无AI匹配入口的用户，可通过人工通道强制触发服务初始化。
1、在APP内点击【消息】→【联系顾问】，选择当前分配的专属客户顾问（头像右上角带“V”标）。
2、发送指定口令：“申请开通2026春招AI岗位匹配权限”，勿添加其他文字。
3、顾问将在15分钟内发送含专属链接的短信，点击链接完成最后一步配置。
