法国多家代表育碧（ubisoft）员工的工会近日达成共识，正式表决通过将于2026年2月10日至12日举行为期三天的集体罢工行动，以反对公司最新披露的大规模裁员计划及内部架构调整方案。
据法国权威财经媒体《回声报》（Les Echos）披露，该罢工决议已获得STJV、Solidaires Informatique、CFE-CGC、CGT以及Printemps Écologique等主要工会的联合支持。工会强调，此次行动不仅限于法国本土，还将积极联络全球范围内的合作工会组织，推动事件升级为跨国性劳工议题，从而争取更广泛的社会关注与声援。
此次劳资矛盾的直接起因，是育碧管理层此前公布的深度重组战略。根据该计划，公司将在未来两年内削减约2亿欧元的固定运营成本，并对远程办公政策实施更为严格的管控。相关举措已率先在人力资源层面落地——巴黎总部目前已启动约200个岗位的协商离职程序，即以“双方自愿签署终止劳动合同”形式推进人员优化。
据工会方面初步评估，本轮重组或将波及巴黎总部近20%的在职员工；若从全国范围考量，法国境内约5%的育碧雇员可能面临岗位调整或合同终止风险。
此外，组织架构变动亦同步牵动项目规划。育碧近期已正式终止多个游戏开发项目，其中就包括广受玩家期待的《波斯王子：时之砂》重制版。与此同时，公司宣布将重构管理机制，启用由五个“创意核心”（Creative Hubs）主导的新运营模式，集中资源投入开放世界类及持续服务型（Live Service）游戏的研发工作。
工会指出，此类密集且方向不明的变革正持续加剧员工的职业焦虑与不安全感，并已对公司的日常运转与团队稳定性构成实质冲击。这一系列动荡的影响亦折射于资本市场——育碧近期股价持续承压，走势疲软。
