医保共济账户资金来源于职工个人缴费（工资2%）、单位缴费划入部分（约30%）、个人账户结余滚存及利息，三者共同构成可授权家庭成员使用的共济资金池。
如果您想了解医保共济账户的资金从何而来，以及这些资金具体由哪些部分构成，那么需要明确的是，医保共济账户并非独立设立的新账户，而是依托职工基本医疗保险参保人的个人账户进行授权共享。以下是关于医保共济资金来源与构成的详细说明：
一、职工医保个人缴纳部分
职工参加基本医疗保险时，本人每月工资中会按一定比例划扣医保费用，这部分资金全部计入其个人账户，是共济资金最直接、最基础的来源。当参保人建立家庭共济关系后，该部分结余资金可授权用于近亲属的相关医疗支出。
1、职工每月缴纳的基本医疗保险费通常为本人工资的2%左右。
2、该比例所对应的金额全额划入职工医保个人账户，形成可共济使用的资金池。
二、用人单位缴纳部分的划入
除了个人缴费外，用人单位也为职工缴纳基本医疗保险费，其中一部分按规定比例划入职工个人账户，成为共济资金的重要组成部分。划入比例因地区和年龄结构略有差异，但均属于合法合规的个人账户资金。
1、单位缴费一般占职工工资总额的6%至10%，具体比例由各地医保政策确定。
2、在单位缴费总额中，按政策规定将一定比例（如30%左右）划入职工个人账户。
3、划入个人账户的这部分单位缴费资金，同样可用于建立家庭共济关系后的授权使用。
三、个人账户结余滚存及利息
医保个人账户资金实行结余滚存并按国家规定计息，历年未使用的余额及其产生的利息，也构成共济资金的一部分。这意味着账户资金具有累积性和增值性，长期沉淀后可形成可观的共济额度。
1、每年未使用的个人账户资金自动结转至下一年度。
2、结转资金按照国家统一规定的利率计算利息，并计入账户总额。
3、滚存本金与利息均可纳入共济授权范围，用于支付被共济人的合规费用。
四、跨省共济中的资金清算机制
在跨省共济场景下，虽然资金来源于共济人所在地的个人账户，但通过全国统一医保信息平台实现按月全额清算与动态调拨，确保被共济人在异地使用时资金能及时结算，不影响共济功能的正常发挥。
1、共济人在医保平台设定共济额度后，系统锁定相应金额。
2、被共济人在异地定点机构消费时，由当地医保系统先行垫付。
3、国家医保平台按月对跨省共济费用进行清分，资金从共济人账户划转至被共济人所在统筹区。
