一觉醒来，meta又裁员了。当地时间本周二，科技巨头meta从其“超级智能”（super intelligence）团队中，裁撤了约600个岗位。
此次裁员，涉及了FAIR AI研究、产品相关AI以及AI基础设施等多个部门。而就在不久前，Meta的CEO扎克伯格，才刚刚在硅谷掀起了一场“天价抢人”大战。
华人AI明星田渊栋被裁，推特下秒变“招聘现场”
当地时间周三下午，华人AI领域的明星人物、原FAIR研究科学家总监田渊栋，通过其个人推特，确认自己及其团队，均在此次裁员的波及范围之内。
作为AI领域的顶尖人才之一，田渊栋的这条推文下，瞬间就变成了大型的“招聘现场”，多家风投机构和前同事，都向他抛出了橄榄枝。
公开资料显示，田渊栋本硕均毕业于上海交通大学，并于2013年获得了卡内基梅隆大学的机器人学博士学位。在加盟Meta后，他长期任职于FAIR部门，主导了一系列前沿的研究项目，是Meta在AI基础研究领域的重要领军人物之一。
除了田渊栋，还有多位Meta的AI科学家，也纷纷在社交媒体上，表示自己受到了此次裁员的影响。
团队重组，为AGI（通用人工智能）让路
Meta的首席AI官Alexander Wang在一份内部备忘录中解释称，此次裁员的原因，是Meta认为其长期投入的人工智能研究，正变得“过于官僚化”，希望通过此次重组，来打造一个更灵活、更高效的运营模式。
值得注意的是，受此次裁员影响最大的，主要是负责基础理论研究的FAIR AI等部门；而最新成立的、由扎克伯格亲自下场组建的TBD实验室，则完全不受影响，甚至还在继续招兵。
分析认为，Meta此次团队重组的意图已无比明显：那就是要将有限的资源，全部集中到其“通用人工智能”（AGI）的愿景上来。在这一核心目标之下，即便是像田渊栋这样顶尖科学家的基础理论研究，也被认为是“非必要”的了。
