马哈拉施特拉邦政府护士启动无限期罢工，多年呼吁人员补充与薪资改善
马哈拉施特拉邦政府护士展开无限期罢工：是否将引发医疗系统震荡？
罢工开始：护士集体抗议，核心诉求聚焦人手不足与薪资公平
因长期未能解决人员配置短缺及薪资待遇问题，马哈拉施特拉邦政府护士于7月18日起启动无限期罢工，对公立医院的正常运转构成严重影响。此次罢工约有3万名护士参与，由马哈拉施特拉邦护士协会组织，主要诉求包括：
- 迅速填补护理岗位空缺，缓解人力资源紧张；
- 取缔合同制用工方式；
- 落实第七次薪酬委员会（7th Pay Commission）的薪资标准，实现同工同酬。
从短期抗议升级为无限期罢工：政府未回应，矛盾加剧
在7月17日进行为期一天的象征性罢工后，政府未作出实质回应，护士们遂决定从次日起展开无限期罢工。护士协会指出，这些问题已持续多年未被重视。特别是在新增10所医学院的情况下，护理人员招聘未能同步跟进，导致岗位空缺率接近50%。
合同制用工成为主要争议点
长期依赖合同用工的制度引发护士群体强烈抗议。他们表示，这种用工方式不仅缺乏职业保障，还导致同工不同酬现象严重。此外，正式编制护士、病房主管以及护理教学人员尚未全面享受第七次薪酬委员会的薪资标准，进一步激化了不满情绪。
政府回应有限，僵局持续
尽管卫生教育部长哈桑·穆什里夫（Hasan Mushrif）曾与护士代表进行会面，并作出口头承诺，但至今仍未推出具体解决方案。护士方面表示，政府的回应缺乏诚意，未能真正解决问题，导致局势持续恶化。
罢工影响与临时应对措施
此次罢工可能对马哈拉施特拉邦的医疗系统带来重大冲击。部分医院已安排护理专业学生临时顶替岗位，以缓解服务中断。但工会警告称，若政府仍无积极回应，医疗系统可能出现全面瘫痪，影响患者治疗及医护人员士气。
呼吁开展实质对话
当前形势迫切需要政府与护士代表展开实质性对话。解决护士的合理诉求不仅涉及薪资公平与职业保障，更关乎整个医疗系统的稳定与服务质量。若持续忽视问题，将对公共卫生体系造成难以挽回的后果。
轻松结尾
希望双方能尽快达成一致。毕竟，没人愿意去一家全靠医生硬撑和咖啡提神维持运转的医院看病。让我们共同期待一个快速且和谐的解决方案。敬一杯！
