Boss 直聘平台上招聘人员主动加微信的原因有：1. 加快沟通效率，2. 获取更多信息，3. 建立长久联系，4. 招聘技巧，5. 节省平台费用。需要注意征得求职者同意、明确目的、避免过度骚扰。
Boss 直聘为何在刚聊几句就加微信？
在 Boss 直聘平台，不少用户在与求职者刚聊几句之后就主动添加微信好友，这一行为背后的原因主要有以下几点：
1. 加快沟通效率：
微信是即时通讯工具，相比于 Boss 直聘平台上的聊天功能，微信更方便快捷，可以实现语音、视频等多种沟通方式，大大提升了沟通效率。
2. 获取更多信息：
微信朋友圈和个人资料展示了求职者的更多生活和工作信息，招聘人员可以以此进一步了解求职者的软实力、价值观和兴趣爱好，为后续的面试和决策提供依据。
3. 建立长久联系：
添加微信好友后，招聘人员可以与求职者保持长期联系，及时跟进求职进展，发送相关职位信息，甚至在求职者成功入职后，也能保持交流，为公司的员工发展提供支持。
4. 招聘技巧：
一些招聘人员将主动加微信作为一种招聘技巧。他们认为，通过在早期阶段建立私人联系，可以增加求职者的好感度，增加成功招募的可能性。
5. 节省平台费用：
Boss 直聘平台上的聊天功能需要充值才能使用，而微信是免费的。对于招聘人员来说，添加微信好友可以节省平台费用。
需要注意的是，招聘人员在添加微信好友时，应注意以下几点：
- 征得求职者同意
- 明确沟通加微信的目的
- 避免过度骚扰
