7月3日消息，大众汽车集团近日宣布了一项旨在削减成本的重大决策，正式取消了为集团高层管理人员提供保时捷等豪华品牌汽车作为公务用车的传统福利。此消息迅速在业界引起轩然大波，部分高管对此表示强烈不满，并已有个别人选择通过法律途径，对这一变革措施提起了诉讼。有内部人士透露，过去一段时间里，部分高管在使用公司配车时缺乏应有的爱护与尊重，归还车辆时往往车况堪忧，显现出明显的粗暴驾驶痕迹。在集团全力推进成本节约战略的大背景下，此类对公司资产的不负责任行为自然无法被容忍，最终促成了这一变革决策的诞生。
大众汽车官方发言人正式确认了此次政策调整，表示：
为优化整体成本结构，公司做出艰难决定，停止为高管提供保时捷等豪华品牌汽车作为工作用车。
据估计，新政将影响沃尔夫斯堡总部超过 200 名大众汽车集团高级管理人员，预计每年可节省数百万欧元开支。
保时捷品牌高管例外
然而，政策调整并未覆盖所有品牌高管。保时捷品牌的管理层及董事会成员依然可继续驾驶保时捷作为工作用车。公司解释称，这些人员负责塑造保时捷品牌的未来，亲身体验自家产品至关重要。
员工不满与诉讼
年初，大众汽车已通知受影响员工将取消高端汽车工作用车福利。部分高管对此变动表达不满，甚至向布伦瑞克劳动法院提起诉讼，试图维护既得利益。
此外，数十名员工质疑公司取消薪酬支付计划，加剧了内部对紧缩政策的抗议氛围。
其他选择
分析指出，尽管保时捷品牌价值不菲，但奥迪等其他品牌也提供豪华车型。受影响管理人员可能仍有其他选择。大众汽车董事会成员透露，高管薪酬水平足以自行购买保时捷汽车。
