gitee是一个代码托管平台，它提供了类似github的服务，在国内也获得了广泛使用。和github不同，gitee还提供了企业版的服务，允许企业用户创建和管理组织，对于软件开发团队来说，这是非常重要的功能。下面我们来详细讲述gitee组织如何拉人。
一、创建Gitee组织
在使用Gitee之前，你需要先注册一个账号，然后创建一个组织。点击Gitee首页上方的“组织”，进入组织管理页面，点击“创建新组织”按钮，输入组织名称、描述及其他选项，稍等片刻，你的组织就会创建成功。
二、邀请成员加入组织
当你已经创建好了组织后，下一步就是邀请成员加入组织了，Gitee提供了两种方式：邀请码和链接邀请。
邀请码：
点击组织管理页面上方的“成员”，在“待添加成员”中，你可以创建邀请码并将邀请码分享给需要加入组织的人，被邀请的人需要在注册账号时填写邀请码，就可以加入到组织中来。
链接邀请：
在组织管理页面的“成员”中，点击“复制招募链接”，然后将链接分享给需要加入组织的人，被邀请的人只需要点击链接，就可以加入到组织中来。
三、管理组织成员
在组织管理页面的“成员”中，你可以看到组织成员列表，包括管理员和普通成员。点击成员，可以设置成员的权限，包括代码仓库的访问权限、问题管理权限、Wiki编辑权限等等。
四、如何让组织更加活跃
拉进组织的成员不代表组织的活力就可以得到提升，组织管理员需要积极地管理和促进组织的发展，包括：
1.合理分配成员的任务和职责，让每个人都能在组织中发挥自己的长处。
2.定期召开线上或线下的活动，加强组织成员之间的信息交流和互动。
3.制定清晰的流程和规范，避免成员之间的冲突和误解。
总之，Gitee组织如何拉人，需要从建立组织、邀请成员加入、管理成员以及活跃组织四个方面进行综合考虑。只有积极投入精力，活跃组织氛围，才能让Gitee组织得以顺利建立和发展。
