需分别关闭简历可见性并设置求职状态为离职：先在隐私保护中开启“对boss隐藏简历”和“个人主页隐藏简历”，再通过求职意向或在线简历路径将状态改为“离职-随时到岗”，最后关闭竞争力分析与简历诊断权限，并验证三项指标生效。
如果您希望在BOSS直聘上停止接收招聘方主动联系、避免简历被系统推荐或搜索到，同时将个人求职状态调整为离职状态，则需分别完成“关闭简历可见性”与“设置求职状态为离职”两项独立操作。以下是具体执行步骤：
一、关闭简历对BOSS的可见性
该操作通过关闭简历公开权限，使您的在线简历从招聘方的搜索池和推荐列表中移除，HR无法主动查看、匹配或发起沟通，仅当您主动投递职位时，对方才能看到简历信息。
1、打开BOSS直聘App，确保已登录个人账号。
2、点击底部导航栏【我的】，进入个人中心页面。
3、点击右上角【设置】图标（齿轮形状），进入系统设置页。
4、选择【隐私保护】，向下滚动至【BOSS查看权限】模块。
5、点击进入【BOSS查看权限】，将“对BOSS隐藏简历”开关开启；同步开启“个人主页隐藏简历”开关。
6、返回上一级，确认两项开关均处于开启状态，此时您的简历已不可被招聘方主动访问。
二、将求职状态修改为“离职-随时到岗”
该操作直接影响系统职位推荐逻辑与HR端的状态标签展示，设置后将向招聘方明确传递您当前无在职约束、可快速入职的信号，同时提升匹配精准度。
1、在BOSS直聘App首页，点击底部【我的】选项卡。
2、在【我的】页面中，点击【求职意向】（部分版本显示为“我的微简历”或“在线简历”，若未显示请下拉查看“常用功能”区域）。
3、进入【求职意向】页面后，点击【求职状态】右侧当前显示的文字（如“在职-月内到岗”）。
4、在弹出的状态选择面板中，点击“离职-随时到岗”，系统自动保存并返回。
三、通过【我的在线简历】路径同步更新求职状态
该路径直接作用于简历核心字段，适用于【求职意向】入口异常或状态未实时同步的场景，可确保简历页顶部状态栏与系统后台逻辑一致。
1、进入【我的】页面后，点击【我的在线简历】（注意区分“附近简历”“简历模板”等相似名称）。
2、在简历详情页中，向下滑动至【求职状态】模块，点击其右侧当前状态值。
3、在展开的选项列表中，选择“离职-随时到岗”，系统即时同步至个人主页及推荐引擎。
四、关闭关联数据服务以降低曝光权重
BOSS直聘部分后台功能会基于简历内容进行竞争力分析或模型训练，即使简历已隐藏，仍可能间接影响推荐强度，因此需关闭相关授权。
1、进入【我的】→【设置】→【隐私保护】。
2、找到【参与竞争力分析】选项，将其开关关闭。
3、找到【允许简历诊断】选项，将其开关关闭。
4、返回【求职意向】页面，检查【求职状态】是否仍为“观望机会”等低曝光选项，如是，请手动更改为“离职-随时到岗”。
五、验证关闭效果与状态一致性
完成上述操作后，需交叉验证三项关键指标是否生效，避免因缓存或版本差异导致设置未实际应用。
1、退出App并重新登录，进入【我的在线简历】页面，确认顶部状态栏显示为“离职-随时到岗”。
2、使用另一台设备或微信好友账号，在BOSS直聘搜索框中输入您的姓名或公司名，确认无法检索到您的简历。
3、在【我的】→【设置】→【隐私保护】→【BOSS查看权限】中，再次确认“对BOSS隐藏简历”与“个人主页隐藏简历”均处于开启状态。
