如果您希望借助实习僧平台联系学长获取AI创业公司的内推机会，但缺乏有效路径或不知从何入手，则可能是由于未掌握实习僧生态中的人脉触达逻辑与信任建立机制。以下是实现该目标的具体操作路径：
一、通过实习僧职位页精准定位校友
实习僧部分岗位详情页会显示“本校校友投递过”或“推荐人：XX大学-张某某”等标识，这是识别潜在学长的直接入口。利用学校名称+专业关键词组合筛选，可大幅提高匹配效率。
1、在实习僧App首页顶部搜索框输入“AI”“大模型”“智能硬件”等核心词，同步勾选“实习”“北京/上海/深圳”等地理标签。
2、逐条查看职位详情页，在“公司信息”模块下方查找“校友动态”浮层或“内推人”字段，点击展开查看姓名与毕业院校。
3、若显示“清华大学-李某某（2024届）”，立即复制其姓名+学校+届次，在微信通讯录或校友群中搜索匹配对象。
二、使用实习僧“校友圈”功能发起定向请求
实习僧App内置“校友圈”板块，支持按学校、年级、专业、就职公司三级筛选，是结构化触达AI创业公司从业校友的官方通道。该功能跳过了海投简历的低效环节，直连真实在职人员。
1、打开实习僧App，点击底部导航栏“发现”，选择“校友圈”。
2、在筛选栏依次选择您的母校、入学年份、所学专业，并在“就职公司”栏输入“MiniMax”“月之暗面”“智谱AI”“百川智能”等目标AI创业公司全称。
3、对匹配出的校友头像右滑，选择“发送内推请求”，系统将自动生成含您简历附件的模板消息，对方可在App内一键转发至HR系统。
三、在实习僧话题帖中嵌入价值型互动
实习僧社区存在大量由AI创业公司员工发布的经验帖，如《在零一万物做算法实习生的180天》《如何从实习僧投递进入通义实验室》。在评论区提供有深度的技术疑问或业务洞察，比直接索要内推更容易触发学长主动回应。
1、进入实习僧App“社区”频道，搜索关键词“零一万物”“面壁智能”“阶跃星辰”等AI创业公司名称。
2、找到近3个月内发布的原创帖，阅读全文后在评论区提出具体问题，例如：“请教作者，贵司RAG pipeline中是否采用HyDE策略？我们课程项目尝试时遇到query embedding漂移问题。”
3、若作者回复并延伸讨论，24小时内私信发送简版自我介绍：我是XX大学2025届NLP方向本科生，复现过您帖中提到的Llama-3-8B量化部署流程，附GitHub链接。不知能否请教贵司实习转正的关键考核节点？
四、借助实习僧企业主页的“员工动态”反向追踪
实习僧已入驻的AI创业公司主页会持续更新员工发布的实习体验、技术分享与招聘动态。这些内容天然带有可信背书，从中识别活跃度高、乐于分享的学长，成功率显著提升。
1、在实习僧App搜索目标公司全称，进入其官方企业主页。
2、切换至“动态”标签页，筛选“近7天”发布内容，重点关注带“实习生”“校招”“内推”字样的图文或视频。
3、对发布者头像长按，选择“查看主页”，确认其毕业院校与您的重合度；若为同校，点击“发消息”，首条信息仅发送：学长好！刚看到您分享的通义千问微调实践，我用LoRA复现时loss震荡严重，请问当时学习率是怎么设置的？
五、通过实习僧合作高校就业中心获取定向名单
实习僧与全国127所高校就业指导中心建立数据互通机制，部分高校可向应届生开放“已入职AI企业校友名录”，包含岗位、入职时间、可内推状态三项关键字段。该名单经学校审核，真实性与响应率远高于自主搜索。
1、登录本校就业信息网，查找“实习僧校企合作”专栏或“名企校友资源”入口。
2、下载《AI领域重点合作企业校友清单（2026春季更新）》，筛选“公司类型=创业公司”“状态=可内推”字段。
3、对清单中电话/邮箱标注为“实习僧认证”的联系人，发送标准化邮件，主题为：【内推咨询】XX大学王磊-申请面壁智能算法实习生（附课程项目证明），正文严格控制在120字内，仅说明专业匹配度与一项硬性成果。
