2026年人事考试通用报名材料包括五类：一、身份类（身份证等证件及合规电子照）；二、学历学位类（毕业证、学信网报告等）；三、工作经历类（工作证明、社保记录等）；四、职称资格类（前序证书及聘任文件）；五、特殊情形类（户籍、留学、待业等佐证材料）。
如果您准备参加2026年人事考试（含经济师、人力资源管理师、高级经济师、职称类及国考等主流人事类考试），但对报名所需材料不清晰，则可能因材料缺失或格式不符导致审核不通过。以下是依据各地人事考试网、人社部最新通知及2026年1月权威发布汇总的通用材料清单与分类实操指引：
一、身份类基础材料
所有人事考试均需严格核验考生真实身份，该类材料为强制性前置条件，缺一不可。
1、有效身份证件原件及正反面清晰复印件（身份证须在有效期内，无破损、无遮挡）。
2、港澳台居民需额外提供港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证或港澳台居民居住证。
3、外籍人士仅限持外国护照报名，其他证件一律无效。
4、电子照片须为近期白底或蓝底免冠彩色证件照，JPG/JPEG格式，宽度≥295像素、高度≥413像素，文件大小≤200KB。
二、学历学位类材料
学历信息是资格审查的核心依据，系统将自动对接学信网进行在线核验，未通过核验者必须补交纸质佐证。
1、已毕业人员须提供毕业证、学位证原件及复印件，专业名称须与毕业证完全一致（含括号、标点，不可简写）。
2、应届毕业生须下载并提交学信网《教育部学籍在线验证报告》，有效期须覆盖报名至资格复审全过程。
3、非全日制学历（自考、成考、网络教育、开放大学等）须同步提供教育部学历认证报告，确保国家承认。
4、大专以下学历报考者，如无法提供证书原件，须由学校或上级主管单位出具加盖公章的学历证明。
三、工作经历与资历类材料
中高级别考试及定向招录岗位对从业年限、岗位性质有刚性要求，工作证明须体现真实性、连续性与岗位匹配性。
1、报考要求“从事相关工作满X年”的岗位，须提供单位盖章的《工作证明》，明确起止时间、岗位名称、工作内容，并注明是否全职。
2、社会在职人员还需提供近12个月连续缴纳的社保缴费记录截图或复印件，或劳动合同关键页（含签字盖章页、岗位条款页）。
3、基层工作经历人员（如三支一扶、西部计划、村官等）须提供服务期满考核合格证明原件及复印件。
4、退役士兵须提供退伍军人证原件及复印件；党员报考限党员岗位的，须提供党组织关系所在支部出具的党员身份证明。
四、职称与职业资格类材料
报考高一级别考试时，前序资格证书是硬性门槛，系统将联网核查，无法核验者须现场补验原件。
1、报考高级经济师者，须提供中级经济师资格证书原件及复印件；持会计、统计、审计中级职称者，须同步提交该证书及对应聘任文件。
2、报考企业人力资源管理师三级及以上者，须提供前一级别技能等级证书原件及技能人才评价工作网查询截图。
3、岗位明确要求特定资质（如建造师、会计证、教师资格证等），须提供对应证书原件及复印件，且证书在有效期内。
4、职称聘任类考试（如卫生、工程系列中级职称）须提供单位聘任文件或聘任证书原件及复印件。
五、特殊情形补充材料
针对户籍限制、属地报考、身份转换等特殊政策场景，需额外准备差异化佐证材料。
1、报考限制本地户籍岗位的非本地户籍人员，须提供户口本首页+本人页扫描件，或有效期内居住证原件及复印件。
2、留学归国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书及驻外使领馆出具的留学回国证明。
3、待业人员须提供街道办事处或档案托管人才中心出具的待业证明（加盖公章）。
4、报名单位与现工作单位不一致者，须提供原单位离职证明复印件及现单位同意报考证明（加盖人事部门公章）。
