启用简历隐私水印可实现“谁看了、何时看、是否授权”全程可追溯防护，具体包括开启水印、自定义水印内容、绑定访问授权码及查看异常访问记录四项操作。
如果您在易直聘投递简历后担心信息被HR截图转发、二次传播或用于非应聘场景，则需启用简历隐私水印功能。该功能通过动态叠加不可去除的视觉标识，将您的身份信息与访问主体强绑定，实现“谁看了、何时看、是否授权”的全程可追溯防护。以下是具体操作步骤：
一、开启简历隐私水印（APP端）
易直聘APP内置水印系统支持实时生成带访问者手机号与时间戳的半透明浮层，确保任何截图均含唯一识别信息，大幅降低简历被匿名流转风险。
1、打开易直聘App，登录个人账号，点击右下角“我的”进入个人中心。
2、在“我的”页面中，点击顶部头像右侧的“设置”图标（齿轮形状）。
3、在设置菜单中，选择“隐私与安全”→“简历保护设置”。
4、找到“启用简历隐私水印”选项，向右滑动开关使其变为绿色开启状态。
5、系统将弹出确认框，提示水印将自动显示访问者手机号后四位及查看时间，且无法关闭截图/录屏时的水印显示，点击“确定”完成启用。
二、设置水印内容与生效范围
水印内容可自定义组合字段，覆盖企业端所有简历查看入口（包括PC后台、APP端、微信小程序），确保全链路防护一致。
1、在“简历保护设置”页面，点击“水印内容配置”进入编辑页。
2、勾选需要显示的字段：默认已勾选“HR手机号后四位”和“查看时间”，可额外添加“企业名称”或“岗位名称”。
3、确认勾选后，点击右上角“保存”，系统提示新配置将在下次HR打开您简历时立即生效，历史查看记录不补加水印。
4、返回上一级，检查“水印生效范围”是否为“全部岗位简历”，若仅需对特定岗位启用，可点击“按岗位设置”进行精细化管理。
三、启用访问授权码+水印双机制
结合访问码机制，水印仅对已获授权的HR可见，未输入正确访问码的查看行为将直接拦截，从源头杜绝未授权访问。
1、在同一“简历保护设置”页面，找到“访问授权码”模块，开启开关。
2、设置6位数字访问码，并勾选“启用后，所有简历查看必须输入此码”。
3、系统同步提示：开启后，HR首次查看您简历时须手动输入授权码，输入成功后水印才完整显示，否则仅显示模糊占位图。
4、点击“保存并启用”，授权码即时同步至企业端招聘后台，无需求职者另行通知HR。
四、查看水印访问记录与异常告警
每次水印触发即生成一条加密日志，记录访问设备指纹、IP归属地、停留时长等维度，便于主动追踪异常行为。
1、返回“我的”→“隐私与安全”→“访问记录中心”。
2、页面列出最近30天所有带水印的简历访问条目，每条包含“企业名称、HR手机号后四位、查看时间、停留时长、设备类型”。
3、若发现同一手机号在24小时内多次查看不同岗位简历，系统将自动标红并提示疑似批量采集行为，请立即在该条记录右侧点击“举报并冻结访问权限”。
4、点击“导出记录”可生成PDF文件，用于劳动仲裁或平台投诉时的举证材料。
