猎聘网中高端春招岗位尚未集中出现，因其发布呈分批次、按行业、依企业节奏推进特点，通常2月上线专题页，3月中旬起密集释放，建议通过官网专题页筛选、app推送订阅、企业官方渠道追踪及参与线上双选会等多路径获取。
如果您正在关注猎聘网平台上的2026年春季招聘动态，却发现中高端岗位信息尚未集中出现，则可能是由于这类岗位的发布节奏与基础岗位存在差异。猎聘网作为聚焦中高端人才的职业平台，其春季招聘信息发布具有分批次、按行业、依企业节奏推进的特点。以下是针对该问题的多种核实与获取路径：
一、查阅猎聘官网春招专题页
猎聘网每年在春招启动阶段会设立独立的“2026春季招聘”专题页面，汇总重点企业发布的中高端岗位。该页面通常于2月上旬上线，并持续更新至6月底。中高端岗位多集中在3月中旬起密集释放，尤其以互联网、新能源、半导体、金融及国际教育类企业为主。
1、打开浏览器，访问猎聘网官网（www.liepin.com）。
2、在首页顶部导航栏点击“校园招聘”或直接搜索“2026春招”关键词。
3、进入专题页后，在筛选条件中勾选“应届生”“硕士及以上”“年薪20万+”“管理培训生”“战略岗”等标签，缩小结果范围。
4、关注页面右上角显示的“最新更新时间”，确认信息是否为近7日内发布。
二、订阅猎聘APP岗位推送通知
猎聘APP后台算法会根据用户填写的学历、行业意向、期望城市及薪资带宽，定向推送匹配度高的中高端春招岗位。未开启推送可能导致关键信息延迟触达。
1、在手机应用商店更新猎聘APP至最新版本（V8.3.0及以上）。
2、登录账号后，进入“我的”→“设置”→“消息通知”，确保“校园招聘新岗位”“高薪职位推荐”“名企直招”三项开关处于开启状态。
3、在“求职意向”中补充填写“希望从事行业：新能源/集成电路/国际教育/金融科技”等具体方向，提升推送精准度。
4、每日查看APP首页“为你推荐”板块顶部的红色角标提示，该处常优先展示刚发布的总监级、专家级、海外管培类岗位。
三、追踪目标企业官方招聘渠道
猎聘网上的中高端岗位往往滞后于企业自有渠道1–5个工作日。头部企业倾向于先在官网、微信公众号或校企合作平台发布核心岗位，再同步至第三方平台。
1、列出目标企业清单，例如：清华附中天府学校、中交世通、江苏和赟、招商银行深圳分行、特斯拉中国等已明确开展2026春招的单位。
2、逐一访问其官网“加入我们”或“人才招聘”栏目，查找带有“2026春季校园招聘”“2026届人才引进”“春季补录计划”字样的公告。
3、关注其官方微信公众号，搜索历史消息中的“春招”“教师岗”“模型工程师”“战略岗”“国际招聘组”等关键词。
4、对已公布联系人的岗位（如曹先生、张女士、李经理），直接发送简短邮件或短信注明“应聘2026春招XX岗位，已投递猎聘网，烦请确认岗位是否仍在开放”。
四、参与猎聘组织的线上双选会与直播宣讲
猎聘联合重点用人单位定期举办垂直领域线上双选活动，中高端岗位常在直播中首次披露并开放内推通道，时效性高于常规职位列表。
1、进入猎聘APP，点击底部菜单“招聘会”，选择时间范围为“2026年2月–2026年6月”。
2、筛选类型为“高校专场”“行业专场（如半导体/教育科技）”“名企直播”，重点关注标注“含管培生/专家岗/海外岗”的场次。
3、提前预约直播，开播前15分钟进入会场，留意主持人介绍的“本场首发岗位编号”及“内推码有效期”。
4、直播过程中通过弹幕提问，例如：“请问清华附中天府学校的国际课程教师岗是否接受硕士应届生？是否有博士绿色通道？”，获取一线HR即时答复。
