近日，代表育碧法国员工的多个工会组织已正式通过决议，将于2026年2月10日至12日发起罢工行动，以反对公司近期公布的大规模业务重组与裁员计划。此次行动被视为对这家全球知名游戏发行商所推进结构性变革的明确回应。
据披露，该罢工决定已获得STJV、Solidaires Informatique、CFE-CGC以及CGT等主要工会的联合支持。除在法国境内开展抗议外，相关工会还拟与国际劳工组织及其他海外同行协同发声，力求将育碧当前的劳资矛盾提升至全球舆论关注层面。
本次劳资紧张的核心起因在于管理层提出的两年期成本压缩目标——计划削减约2亿欧元固定支出，并进一步限制远程办公适用范围。上述政策已率先落地：巴黎总部已启动“自愿协商离职”程序，初步涉及约200个岗位。工会方面预估，总部近两成员工及整个法国区约5% 的雇员或将面临职位调整甚至失业风险。
与此同时，公司项目战略亦随之大幅转向。此前，育碧已终止包括重制版《波斯王子：时之砂》在内的多款在研作品，并宣布启用全新组织架构——由五个聚焦开放世界与在线服务型游戏的“创意工坊”取而代之。工会指出，此类密集调整不仅加剧了员工的职业不安全感，亦对公司运营稳定性及资本市场表现（如股价波动）带来了显著冲击。
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