近日，育碧（ubisoft）高层公布的一系列降本增效与组织架构调整措施，激起内部员工广泛抗议。对此，法国it与游戏行业工会solidaires informatique已正式启动罢工动员。
此次劳资矛盾的导火索，可追溯至今年年初育碧多项颇具争议的决策。1月初，公司宣布关停位于加拿大哈利法克斯的工作室，一次性解雇70名员工——而该工作室在关闭前数周刚完成工会组建投票。与此同时，育碧确认终止包括《波斯王子：时之沙 重制版》在内的六款在研项目；首席执行官伊夫·吉勒莫（Yves Guillemot）在内部信中亦含蓄释放信号：后续还将有进一步人员优化动作。
面对持续升级的管理举措，工会明确提出三项核心诉求：
· 立即中止当前所有成本压缩类改革方案
· 保障并拓展远程办公政策的适用范围与稳定性
· 实施符合行业水平及通胀现实的年度薪资上调机制
工会在公开声明中直言，本次罢工旨在抵制“脱离实际、无视一线的管理层决策逻辑”，并强调：“我们拒绝接受工作环境被单方面削弱。也许他们该重新记起一件事：那些广受赞誉的游戏，从来都是由开发者亲手打造的。”
作为整体转型战略的一部分，育碧正推进“创意工作室”模式，拟将现有开发团队整合为多个独立运作、类似Vantage Studios的单元。尽管首批公布的创意工作室名单中未见《超越善恶2》项目，但据多方信源证实，该项目目前仍处于活跃开发状态，并未被正式取消。
截至目前，育碧官方尚未就工会提出的罢工行动及具体诉求发布任何正式回应。
