2026年春节假期为2月15日至2月23日共9天，其中2月16日至19日为4天法定节假日，2月14日和28日为补班日，其余为调休休息日，全部安排以国务院办公厅通知为准。
如果您查询2026年春节假期的具体起止日期、官方确认的放假范围以及配套调休安排，则需依据国务院办公厅发布的正式通知。以下是依据最新权威信息整理的2026年春节假期具体日期与补班时间安排：
一、官方放假起止日期
2026年春节法定假期实行调休制度，整体放假时段为农历腊月二十八至正月初七，覆盖公历2月15日至2月23日，共9天。该安排已由国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》明确发布。
1、放假开始日为2026年2月15日（星期日，农历腊月二十八）；
2、放假结束日为2026年2月23日（星期一，农历正月初七）；
3、其中2月16日（除夕）、2月17日（正月初一）、2月18日（正月初二）、2月19日（正月初三）为4天法定节假日，适用三倍工资支付标准；
4、其余5天（2月15日、2月20日至2月23日）为调休形成的休息日，适用双倍工资或补休规则。
二、补班（调休上班）日期
为保障节前节后工作连续性，仅安排两个周六进行补班，较往年大幅精简，体现调休优化趋势。
1、节前补班日为2026年2月14日（星期六）；
2、节后补班日为2026年2月28日（星期六）；
3、两次补班均不涉及周日或其他工作日，避免出现“连上7天班”等高强度调休情形。
三、假期结构细分说明
整个9天假期在法律属性上分为三类时间单元：法定节假日、公休日调休、补休日，各自适用不同劳动权益规则。
1、法定节假日共4天：2月16日（除夕）、2月17日（初一）、2月18日（初二）、2月19日（初三）；
2、调休形成的休息日共5天：2月15日（腊月二十八）、2月20日（初四）、2月21日（初五）、2月22日（初六）、2月23日（初七）；
3、上述9天内不含任何自然工作日，全部按休假处理，用人单位不得单方面取消或缩减。
四、特殊情形提示
部分单位可能执行更长假期，例如结合带薪年休假形成“9+X”弹性安排，但该类延长不属于国家强制要求范围，须以员工与用人单位协商一致为前提。
1、如单位自行延长至2月24日及以后，属于自主福利行为，非国务院通知所列内容；
2、网络流传的“2月8日起放假”等说法未见于官方文件，不具备政策效力；
3、所有休假与补班安排均以国务院办公厅2026年1月发布的红头文件为准，地方或企业通知不得与其冲突。
