2026年全体公民法定假期共7个，总天数为30天：元旦3天、春节9天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天、国庆节7天。
如果您需要快速掌握2026年全体公民可享有的法定假期天数及具体日期，避免因记错调休而影响出行或工作安排，则需对照官方发布的完整节假日序列。以下是依据国务院办公厅正式通知整理的各节日放假天数与起止日期说明：
一、元旦
元旦为1月1日（周四）起放假，延续至1月3日（周六），共3天。1月4日（周日）需正常上班，执行1月2日（周五）的工作安排。
1、确认所在单位是否执行国务院统一调休安排；
2、如遇跨省出行，建议提前核查1月4日返程交通班次是否按原周五时刻运行；
3、假期首日为工作日周四，部分银行、政务窗口可能仅上午对外服务。
二、春节
春节放假自2月15日（农历腊月二十八、周日）开始，至2月23日（农历正月初七、周一）结束，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）需补班。
1、除夕（2月15日）首次明确纳入法定假日，无需调休即享全天休息；
2、正月初七（2月23日）为法定假日最后一天，次日2月24日（周二）起恢复正常工作；
3、补班日2月14日、2月28日均在周六，须按对应工作日课表或排班表执行任务。
三、清明节
清明节于4月4日（周六）至4月6日（周一）放假，共3天，不涉及调休，4月7日（周二）起照常上班。
1、假期完全覆盖周末加周一，适合安排返乡祭扫或短途踏青；
2、高速公路免收小型客车通行费时段为4月4日0时至4月6日24时；
3、部分殡葬服务机构在4月4日至6日期间实行预约限流管理。
四、劳动节
劳动节放假从5月1日（周五）至5月5日（周二），共5天。5月9日（周六）需补班，执行5月4日（周一）的工作安排。
1、5月2日（周六）为新增法定假日，不再依赖调休即可享受连续五日假期；
2、5月1日至5日为完整连休，涵盖两个周末日与三个工作日；
3、补班日5月9日虽为周六，但须完成原定于5月4日的全部工作任务。
五、端午节
端午节于6月19日（周五）至6月21日（周日）放假，共3天，与周末自然衔接，无需调休。
1、6月19日为法定假日首日，6月21日为末日，6月22日（周一）起恢复工作；
2、全国范围内龙舟赛事多集中于6月20日（周六）举行；
3、部分高校及中小学在节前组织传统文化体验活动，时间多设于6月18日（周四）下午。
六、中秋节
中秋节放假时间为9月25日（周五）至9月27日（周日），共3天，不调休，9月28日（周一）起照常上班。
1、中秋当日（9月25日）为法定假日，适配传统家庭团聚需求；
2、假期横跨周五至周日，利于安排市内聚会或近郊赏月活动；
3、铁路部门通常于9月22日零时起开放中秋假期车票预售。
七、国庆节
国庆节自10月1日（周四）至10月7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）需补班，分别执行10月6日（周二）、10月7日（周三）的教学或工作安排。
1、10月1日为国庆日，升旗仪式及纪念活动集中于当日清晨；
2、10月7日为假期最后一天，多数单位要求员工于10月8日（周四）准时到岗；
3、补班日9月20日、10月10日均为周六，须严格履行对应工作日全部职责。
