2026年春节假期共9天，自2月15日（腊月二十八）至2月23日（正月初七），含除夕和春节当日；2月14日、28日补班；覆盖完整年俗周期，鼓励弹性休假。
如果您查询2026年春节假期的具体安排，发现官方通知已明确放假时长与调休节点，则需准确掌握起止日期、覆盖农历时段及补班日。以下是依据国务院办公厅最新通知整理的详细说明：
一、假期总天数与起止时间
2026年春节法定放假调休共9天，是近年来最长的春节假期之一。该安排覆盖完整传统年俗周期，从“忙年”阶段延续至“送年”阶段，保障文化实践连续性。
1、放假开始时间为2026年2月15日（星期日，农历腊月二十八）；
2、放假结束时间为2026年2月23日（星期一，农历正月初七）；
3、整个假期横跨公历9个自然日，含除夕（2月16日）、春节当日（2月17日）及后续七天。
二、调休补班具体日期
为平衡工作日总量，2026年仅安排两个周六补班，较往年大幅精简调休频次，减轻连续工作压力。
1、节前补班日为2026年2月14日（星期六）；
2、节后补班日为2026年2月28日（星期六）；
3、其余工作日均按常规周一至周五执行，无额外补班安排。
三、农历时段对应关系
此次假期严格对齐传统农历节律，确保关键民俗活动有充足时间展开，避免割裂年俗完整性。
1、起始日腊月二十八为北方“贴春联、蒸馒头”、南方“洗邋遢、备年货”的集中准备日；
2、终止日正月初七为“人日”，民间有戴人胜、吃七宝羹等习俗，标志年节收尾；
3、全程涵盖除夕守岁、初一拜年、初二回门、初三赤狗日禁忌、初五破五迎财神等全部核心节点。
四、弹性休假协同机制
官方鼓励用人单位结合带薪年休假制度，自主增加1–2天假期，形成“9+X”组合模式，提升员工实际可支配休假资源。
1、企业可根据经营节奏，在2月13日（星期五）或2月27日（星期五）安排调休；
2、员工可申请将未休年假与春节假期连休，实现最长连续休息；
3、人力资源部门须在1月底前完成内部休假排班公示，确保政策落地透明。
