据海外媒体报道，《刺客信条：启示录》与《刺客信条：大革命》的前任创意总监亚历山大·阿曼西奥近日发表见解，指出真正的匠心与非凡成就，往往孕育于明确的约束之中。
他强调，清晰划定开发边界，有助于内部团队更顺畅地与外部合作伙伴及外包厂商协同作业。
在阿曼西奥看来，最理想的开发模式是维持一支高度精炼的核心团队，同时有策略地将特定模块交由专业外部工作室执行。然而，倘若缺乏系统性统筹，这种协作方式极易削弱作品的整体统一性与风格连贯性。
他进一步指出，该模式能否奏效，核心恰恰在于“限制”的合理运用。他将整个开发流程类比为向团队交付一只“边界清晰的盒子”——盒内空间自由开放，任由创作者挥洒灵感。在他看来，无论来自预算、技术能力抑或创意表达层面的限制，都能倒逼团队跳脱惯性思维，放弃平庸的捷径，转而探索更具突破性的解决方案。
阿曼西奥坚定认为，即便是顶级3A级大作，也未必需要动辄数百人的超大规模团队；结构紧凑、配合默契的小型团队同样具备完成高质量项目的实力。他断言：限制，是所有杰出艺术诞生的底层逻辑——它非但不是桎梏，反而是激发深度创新的催化剂。当起点一致时，多数人自然会趋向相似构想；而恰如其分的框架，则能将集体思考引向差异化路径，真正的技艺，正于这被框定却蓬勃生长的空间中悄然成型。
