2026年中秋9月25日至27日放假3天不调休，国庆10月1日至7日放假7天需调休；若在9月28—30日请3天年假、10月8—9日请2天年假，可拼出9月25日至10月9日共15天连休。
如果您计划在2026年中秋与国庆期间安排长途旅行或探亲，需要提前了解官方公布的放假安排。根据国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，中秋节和国庆节各自独立放假，但通过合理使用带薪年假，可实现超长连休。以下是具体放假时长及拼假方案：
一、2026年中秋节法定放假安排
2026年中秋节为9月25日（星期五），与周末自然衔接形成三天小长假，无需调休。这是近年来少见的“不调休”中秋假期。
1、中秋节放假时间为 9月25日（周五）至9月27日（周日），共3天。
2、9月28日（周一）正常上班，无补班安排。
二、2026年国庆节法定放假安排
国庆节假期从10月1日开始，通过前后周末调休，形成连续7天的长假。需注意调休工作日的具体日期。
1、国庆节放假时间为 10月1日（周四）至10月7日（周三），共7天。
2、为保障假期连贯性，9月20日（周日）和10月10日（周六）需正常上班。
三、中秋与国庆之间拼出15天连休的方法
由于中秋节与国庆节相隔仅三天（9月28日至30日），若在此期间申请带薪年假，可将两个假期合并为超长假期。
1、在 9月28日（周一）、29日（周二）、30日（周三）请3天年假。
2、接着享受10月1日至7日的国庆法定假期。
3、再于 10月8日（周四）、9日（周五）请2天年假。
4、如此可实现从9月25日（周五）至10月9日（周五）连续休假15天。
四、仅使用中秋后三天年假的10天连休方案
若年假天数有限，也可选择只请中秋后的三天假，连接国庆前段，形成10天连休。
1、9月25日至27日休中秋假。
2、9月28日、29日、30日请3天年假。
3、10月1日至7日休国庆假。
4、10月8日起正常上班，总连休天数为13天（含周末）。
五、节后请两天年假的12天连休方案
另一种策略是保留年假用于国庆节后，避开节前工作高峰，同时延长假期尾声。
1、9月25日至27日休中秋假。
2、9月28日至30日正常上班。
3、10月1日至7日休国庆假。
4、10月8日、9日请2天年假，实现10月1日至10月9日连续9天假期，加上中秋3天，中间间隔3个工作日。
