达到法定退休年龄后是否需继续缴纳职工医保，取决于是否满足“法定退休年龄+最低缴费年限”双条件；若达标可办理在职转退休手续终身免缴，否则可选择按月延缴、一次性补缴或转入城乡居民医保。
如果您已达到法定退休年龄，但不确定是否还需继续缴纳职工医保费用，则需根据实际缴费年限与当地政策要求判断是否满足终身享受医保待遇的条件。以下是具体解析：
一、确认是否满足“法定退休年龄+最低缴费年限”双条件
职工医保终身待遇并非自动触发，必须同时满足两个硬性条件：达到法定退休年龄，且职工医保累计缴费年限及本地实际缴费年限均达标。2025年主流标准为累计满25年（男）、20年（女），但湖南、山东等地已执行男30年/女25年；深圳、阳江等市还额外要求本市实际缴费年限不低于10年。
1、登录国家医保服务平台APP，进入【个人参保信息】页面查看累计缴费月数与实际缴费月数。
2、核对退休地医保局公布的最新年限标准，例如江门市2030年起统一执行男30年、女25年，而2025年12月前退休者仍适用25年标准。
3、若累计年限与实际年限均达标，可立即办理“在职转退休”手续，此后无需再缴医保费，终身享受退休人员医保待遇。
二、选择按月延缴至规定年限
该方式适用于退休时缴费年限不足，但希望持续保留在职工医保体系内、享受更高报销比例与个人账户划拨的参保人。按月缴费期间视同在职人员，不计发个人账户资金，待缴满后次月起恢复退休人员待遇。
1、携带身份证、社保卡及退休证明，前往参保地医保经办窗口提交延缴申请。
2、确认选择职工医保一档或二档缴费标准，一档含个人账户，二档仅含统筹基金报销。
3、完成首次缴费后，系统将按月从绑定银行卡扣款，缴费期间可正常享受门诊慢特病、住院报销等在职待遇。
三、申请一次性补缴差额年限
一次性补缴是快速达标、避免长期缴费负担的常用方式，适用于经济能力充足、缺口年限明确且本地政策允许的参保人。补缴基数通常以上年度本市职工平均工资为基准，乘以需补缴月数计算总额。
1、在退休前或退休后3个月内，向医保经办机构提交《职工医保一次性补缴申请表》。
2、提供历年缴费凭证、退休审批文件及银行流水等材料，用于核定视同缴费年限与实际缺口。
3、审核通过后，一次性缴清全部费用，补缴完成后当月即可办理医保退休手续，次月起享受退休人员医保待遇。
四、转入城乡居民医保并按年缴费
该路径适合缴费年限严重不足（如累计不足10年）、一次性补缴成本过高或已无意愿维持职工医保关系的退休人员。转入后不再享受职工医保个人账户与高比例报销，但可延续基本医疗保障。
1、持职工医保停保凭证、身份证及户口本，到户籍所在地街道社保所办理居民医保参保登记。
2、选择当年居民医保缴费档次（如一档400元/年、二档650元/年），完成缴费即生效。
3、自缴费成功次日起享受城乡居民医保待遇，包括普通门诊、住院及大病保险报销。
