在通过店长直聘求职时，不少用户都希望提升个人信息的安全性，避免简历和联系方式被无关人员随意获取。那么，具体该怎样操作才能更有效地保护隐私呢？
第一步，进入店长直聘 App 的个人中心进行隐私配置。点击右下角“我的”，再选择“设置”选项，即可进入系统设置页面。在设置菜单中，找到“隐私设置”相关模块。其中，“简历加密”是一项重要功能——开启后，你的完整简历仅对获得你授权的招聘方开放；未获授权者即使搜索到你的账号，也无法查看详细内容，必须输入你设定的访问密码才可浏览。
第二步，控制在线状态的可见范围。若你不希望他人察觉你正在活跃使用平台，可在隐私设置中调整“在线状态显示权限”。支持设置为“仅好友可见”或“完全隐藏”，这样无论你是在浏览岗位、收藏职位，还是与HR交流，都不会暴露实时在线动态，进一步降低信息被动泄露的风险。
第三步，精细化管理联系方式的展示权限。对于手机号等敏感信息，平台提供了分级可见策略：你可以选择“不公开”“仅聊天窗口内对招聘方可见”或“对所有人可见”。建议优先启用“仅聊天窗口内可见”模式，既保障沟通效率，又能大幅减少因信息外泄引发的推销、骚扰电话等问题。
第四步，主动屏蔽特定企业。在隐私设置中，还设有“企业屏蔽列表”功能。将你不感兴趣或曾有过不良互动的企业加入黑名单后，该企业将无法查看你的简历、无法向你推荐岗位，也不会再向你发送任何系统通知或消息提醒。
最后，请记得定期回顾并更新隐私配置。随着App版本迭代、求职阶段变化（如从海投转向精准投递）或安全意识增强，及时优化各项隐私开关，有助于持续筑牢个人信息防护墙，让你在整个求职过程中更加从容、安心、私密地完成每一步操作。
