首先通过分类汇总功能对各部门工资自动分组求和，需先规范数据结构并按部门排序，再执行分类汇总操作，最后可用数据透视表或多维分析进一步处理。
如果您需要在Excel中对不同部门的工资数据进行统计分析，但发现数据杂乱无章，无法快速得出各部门总薪资情况，可以通过分类汇总功能实现自动分组与求和。以下是具体操作步骤：
本文运行环境：Dell XPS 13，Windows 11
一、确保数据结构规范
在进行分类汇总前，必须保证原始数据表具备清晰的列标题，并且每一行代表一条完整的记录。避免空行或合并单元格干扰系统识别。
1、检查表格是否包含“部门”和“工资”两个明确的列标题。
2、确认所有数据连续排列，不能有空白行或空白列隔断数据区域。
3、将光标置于数据区域任意单元格内，以便后续操作能正确识别数据范围。
二、按部门字段排序
分类汇总要求相同类别的数据连续排列，因此必须先按“部门”列进行升序或降序排序，为下一步分组打基础。
1、选中整个数据区域，或点击数据中的任意单元格。
2、切换到【数据】选项卡，点击【排序】按钮。
3、在弹出窗口中选择“部门”作为主要排序依据，顺序可设为A到Z。
4、点击确定完成排序，此时相同部门的数据已集中在一起。
三、使用分类汇总功能
排序完成后，启用Excel内置的分类汇总工具，系统会根据指定字段自动插入分组行并计算每组工资总额。
1、保持数据区域处于选中状态，进入【数据】选项卡。
2、点击【分类汇总】命令按钮，打开设置对话框。
3、在“分类字段”下拉菜单中选择“部门”。
4、在“汇总方式”中选择“求和”，表示要对工资值做加总运算。
5、在“选定汇总项”列表中勾选“工资”复选框，忽略其他无关字段。
6、确认勾选“替换当前分类汇总”和“汇总结果显示在数据下方”选项。
7、点击【确定】后，Excel会在每个部门末尾插入一行总计，并显示该部门工资总和。
四、通过数据透视表实现多维汇总
若需更灵活地查看各部门平均工资、人数统计等信息，推荐使用数据透视表，它支持动态调整且不破坏原数据布局。
1、选中原始数据区域，切换至【插入】选项卡。
2、点击【数据透视表】，选择新工作表或现有位置放置结果。
3、在右侧字段列表中，将“部门”拖入“行”区域，“工资”拖入“值”区域。
4、默认情况下，“工资”会以求和形式展示，如需更改可在值字段设置中选择“平均值”或其他聚合方式。
5、生成的透视表将列出每个部门及其对应的工资汇总结果，支持展开/折叠查看细节。
五、利用SUMIF函数手动计算
当只需要特定几个部门的工资合计时，可直接使用SUMIF函数按条件求和，适用于简单场景或辅助验证。
1、在空白单元格中输入公式：=SUMIF(部门列范围, 指定部门名称, 工资列范围)。
2、例如：假设部门数据位于B2:B100，工资在C2:C100，要计算“销售部”工资总和，则输入：=SUMIF(B2:B100,"销售部",C2:C100)。
3、按回车键即可得到结果，复制该公式并修改部门名称可用于其他部门。
