在七一表彰与年终评优中，部分党支部书记因不重视先进事迹材料的撰写，盲目从网络抄袭拼凑、简单替换关键词应付提交，导致内容空洞雷同，缺乏真实性和个性化表达。此类材料未能展现支部独特工作亮点与实际成效，最终因千篇一律、无实质内容而错失评优机会。
1、 面对上级党委年度部署，本支部坚决扛起政治责任，细化任务分工，逐项推进落实。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员亮身份、当先锋、作表率，在急难险重任务中挺身而出。持续深化纪律教育和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，切实将党建优势转化为治理效能和发展成果。
2、 支部现有党员若干人，涵盖正式党员与预备党员，同时培养多名入党积极分子。队伍年龄结构科学合理，专业背景多元互补，整体素质过硬。注重思想引领与能力建设并重，扎实开展组织生活，不断提升组织力和战斗力，在单位改革发展中发挥关键支撑作用。
3、 强化支委班子建设，选配政治强、业务精、作风好的委员，明确职责分工，提升团队协作效率。坚持常态化开展政治理论学习和党性教育，通过专题培训、主题党日等形式增强党员综合素质。在疫情防控、抗灾救援等关键时刻，党员冲锋在一线，彰显担当。积极开展红色教育基地参观、志愿服务等活动，深化党群联系；建立困难群众结对帮扶机制，传递组织关怀；推进党团联动，带动青年参与基层治理实践。
4、 在党支部引领下，部门深入开展创先争优活动，立足职能特点打造特色品牌项目。设立党员示范岗、评选先进典型，激发干事创业热情。围绕国家重大战略及党委重点工作安排，组织开展专题学习与实践行动。全年累计开展离退休职工走访慰问十余次，把组织温暖送到心坎上。以鲜活案例展现工作成效，有效提升团队归属感与奉献精神。
5、 坚决落实党风廉政建设各项要求，将“三严三实”“两学一做”融入日常教育管理，不断增强党员干部纪律规矩意识。定期组织廉政专题学习、警示教育和谈心谈话，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行财务管理制度，规范资金审批流程，强化风险防控。坚持党务公开、阳光操作，主动接受群众监督，提升服务透明度与公信力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
6、 回顾一年来的工作，本支部坚持以党建为引领，聚焦主责主业，创新工作方法，取得了看得见、可量化的成果。下一步将在上级党委坚强领导下，持续巩固优势、补齐短板，坚定不移推进组织建设规范化、党员管理精细化、作用发挥常态化，奋力书写新时代基层党建新篇章。
