养老金缴费基数以本人上年度月平均工资为基础，结合当地社平工资的60%为下限、300%为上限进行核定；工资低于下限的按下限缴纳，高于上限的按上限缴纳，灵活就业人员可在上下限间自主选择档次。
养老金缴费基数的确定，主要依据你上一年度的月平均工资，并结合当地社保部门公布的缴费基数上下限标准。简单说，就是“保底限高”，确保缴费公平合理。
你的工资是基础
对于在职职工，你的个人缴费基数通常是以上一年度（比如2024年）的月平均工资为准。这个工资包括你的基本工资、奖金、津贴等所有应发收入的总和除以12个月。
举例来说，如果你2024年全年总收入为96,000元，那么你的月平均工资就是8,000元，这通常就作为你2025年度的养老保险缴费基数。
保底：缴费基数下限
如果上年度你的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，那么你就不能按实际低工资来缴费了。为了保障退休后的待遇，社保有最低缴费标准，也就是“保底”。
例如，某省2025年公布的全口径社平工资为7,000元/月，那么缴费基数下限就是7,000元的60%，即4,200元/月。即使你的月平均工资只有3,500元，2025年的缴费基数也必须按4,200元计算。
限高：缴费基数上限
同样，如果工资特别高，也不能无限制地多缴。缴费基数设有上限，一般是当地社平工资的300%。
还是以7,000元的社平工资为例，300%就是21,000元/月。如果你的月平均工资高达25,000元，那么超出部分不计入缴费基数，你的缴费基数就按21,000元封顶计算。
灵活就业人员可自主选择
对于个体户或自由职业者，政策更灵活。你可以在当地公布的缴费基数上下限之间，根据自己的经济情况选择合适的档次缴费。
比如，下限4,200元，上限21,000元，你可以选择按60%（4,200元）、100%（7,000元）或更高比例来申报缴费基数。选得越高，未来领的养老金也越多，但当前承担的费用也相应增加。
基本上就这些，核心是“以本人工资为基础，低于下限的按下限缴，高于上限的按上限缴”。每年基数会随社会平均工资调整，留意当地人社部门的通知即可。
