2025年9月20日，“星耀昌平·才创未来”昌平区教育、科技与人才融合政策项目正式启动。活动现场，来自全国23所高校及科研机构的57位高层次人才被正式聘任为第三批“科技副总”，将深入企业一线，聚焦技术创新与成果转化，助力企业提升创新能力、培育新质生产力。作为昌平区推动柔性引才机制的重要举措，“科技副总”制度持续深化，已成为驱动区域前沿产业发展的关键力量。
本次“科技副总”专项工作紧扣生物医药、先进能源、智能制造、信息技术等九大重点方向，共征集企业技术需求课题超160项，吸引了包括清华大学、北京大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京大学第三医院、中国科学院过程工程研究所在内的39家国内顶尖高校、科研院所和医疗机构的专家踊跃参与，选派单位范围已由本地拓展至全国，充分体现了该机制的辐射力与吸引力。
《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见2.0版》在活动上正式发布，标志着政策体系全面升级。在人才引进方面，明确将选派单位扩展至全国范围内的985、211高校及重点科研机构，进一步拓宽高端人才供给渠道；在激励机制方面，对成效显著的技术项目最高给予20万元奖励，对实现重大技术突破的课题更可获得高达500万元的资金支持，有效激发企业和人才双向投入的积极性。同时，第四批“科技副总”的遴选工作也在现场启动，未来昌平区将持续扩大人才规模，强化“人才链—技术链—产业链”的深度融合，为首都高质量发展注入源源不断的创新动能。
