9 月5 日消息，据搜狐财经报道，9 月4 日下午，字节跳动企业纪律与职业道德委员会公布了2025年第二季度员工违规处理情况。
本次通报中，共有100 名员工因违反公司规定被辞退。其中，涉及的典型行为包括：收受贿赂、前员工离职后在网络平台散布虚假信息攻击前同事、外包人员带领大量非公司人员进入食堂用餐，以及实习生多次大量领取公司免费物资等。
通报指出，2025 年1月至3月期间，一名前实习生多次重复领取公司提供的餐食，单日最多领取达13 份，累计重复领取餐食数量高达154 份。此外，在2025 年2月至3月间，该实习生还连续多日将茶水间零食柜中的零食全部取走，多次整盒拿取行政团队存放在储物柜内的物资，并私自带离办公区域据为己有。
通报还提到，员工李某在离职后，通过社交平台以冒用他人身份或匿名方式，多次恶意发布不实信息，攻击公司及 former 同事。具体行为包括“编造在职员工存在不正当关系、发表侮辱性言论、虚构公司招聘黑幕、谎称公司及员工侵犯其个人隐私”等。尽管李某已不在职，但其行为严重损害公司和员工声誉，公司将依法对其追责。
此前，字节跳动已多次发布反腐通报，仅2024 年就公开了四批次违规处理情况。全年共辞退违规员工353 人，其中39 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关追究刑事责任。
