boss直聘怎么招人发布职位呢

betcha
发布: 2024-07-28 07:39:45
原创
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要发布职位,请登录 Boss 直聘账号,依次填写职位基本信息(名称、地点、年限、学历、薪资、描述、福利、联系方式),选择招募方式(免费发布或付费推广),最后提交发布即可。具体细节包括:简洁明了的职位标题,具体的区县工作地点,明确的工作年限和学历要求,合理的薪资范围,详细的职位描述,吸引人的福利待遇,便捷的联系方式。

boss直聘怎么招人发布职位呢

Boss 直聘发布职位指南

如何发布职位

  1. 登录 Boss 直聘账号

    • [点击这里](https://www.zhipin.com/) 登录或注册 Boss 直聘账号。
  2. 点击“发布职位”

    • 进入 Boss 直聘首页后,在右上角点击“发布职位”。
  3. 填写职位信息

    • 依次填写:职位名称、工作地点、工作年限、学历要求、薪资范围、职位描述、福利待遇、联系方式等基本信息。
  4. 选择招募方式

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    • Boss 直聘提供两种招募方式:

      • 免费发布:发布后在 15 天内会显示在 Boss 直聘网站和 App 上,招聘者可以收到候选人的简历。
      • 付费推广:通过付费推广,可以获得更高的职位曝光度和优先推荐,从而吸引更多符合要求的候选人。
  5. 提交发布

    • 确认无误后,点击“提交发布”。

发布细节

职位标题:简洁明了,准确反映职位内容。
工作地点:具体到区县一级,以便候选人快速定位。
工作年限和学历:明确职位要求,筛选符合条件的候选人。
薪资范围:提供合理的薪资范围,吸引高质量候选人。
职位描述:详细描述岗位职责、工作内容、任职资格等信息,让候选人充分了解职位。
福利待遇:展示公司提供的福利待遇,增加职位吸引力。
联系方式:添加 HR 的联系方式(电话、邮箱、微信等),方便候选人咨询。

提示

  • 填写职位信息时务必真实准确,避免误导候选人。
  • 选择合适的招募方式,根据职位需求和预算选择免费发布或付费推广。
  • 定期更新职位,让职位信息保持新鲜度和吸引力。
  • 及时回应候选人的简历和咨询,提高招聘效率。

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