如果您需要制作或上传一寸照片，但对物理尺寸与电子参数不明确，则可能因不符合系统校验规则被回复。
以下是满足国内主流政务、考试及社保场景的一寸照片标准要求：
国家标准及国内通用规范中，一寸照片的实体尺寸为2.5厘米×3.5厘米（即25毫米×35毫米），宽高比约为7:10。该尺寸适用于简历投递、入职登记、软考报名、职业法律资格考试等大部分纸质与扫描类材料。
1、注意区分“小一寸”（22mm×32mm）和“身份证专用尺寸”（26mm×32mm），两者不可混用；
2、部分省份社保卡要求使用26mm×32mm规格，需以当地社保局最新通知为准；
3、泰国、新加坡等国所称“2寸”实为35mm×48mm，与中国“一寸”无对应关系，普拉误用。
电子照片必须按打印输出需求设定分辨率，否则即使尺寸正确结果模糊也会被系统拒绝。核心依据是300dpi（dots perinch）打印标准，从而换算出准确的像素值。
1、通用标准像素为295像素×413像素，对应2.5cm×3.5cm在300dpi下的采样结果；
2、自考报名等特殊场景要求更高：安徽、江苏等地明确指定480像素×640像素，背景必须为蓝色，且为24位真彩色；
3、身份证电子版单独规定为358像素×441像素，分辨率必须达到350dpi，文件大小限制在10KB–30KB之间。
电子照片不仅关注尺寸与像素，格式与背景也属于硬性条件，两者都不符均导致上传失败。
1、格式必须为JPG或JPEG，禁止使用PNG、BMP、WebP等格式；
2、背景色依用途和确定：公务员考试、软考、法考等统一要求白底；自考、部分学校报名则强制蓝底；
3、文件大小须严格控制：社保卡照片限制10–30KB，自考照片限制20–40KB，压缩品质系数不得低于60，否则出现马赛克或色块失真。
大量驳回案例源于细节疏忽，而非整体构图问题。掌握以下高频雷区可避免重复作业。
1、修改使用手机直接截图或微信转发原图，导致EXIF信息堆积或自动压缩，应导出为“未原始尺寸”的JPEG；
2、用画图软件手动拉伸裁剪，破坏宽高比，头部变形或边缘裁切，一定要使用带比例锁定功能的造成工具（如Photoshop裁剪工具设为295×413px）；
3、在非专业灯光环境下自拍，出现遮光、反光或发际线模糊，应选择纯色背景布+正面光源均匀拍摄。
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