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英伟达 CEO 黄仁勋谈罗唯仁事件:台积电不是只有一个人

DDD
发布: 2025-11-29 14:31:01
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11 月 28 日消息,据台湾地区《经济日报》报道,英伟达 ceo 黄仁勋今日在受访时首度被问及台积电前资深副总罗唯仁相关事件。他低调回应称,自己“不清楚具体细节”,但随即话锋一转,公开力挺台积电,强调该公司并非依赖单一人物,而是建立在坚实的企业文化与庞大的技术体系之上。

英伟达 CEO 黄仁勋谈罗唯仁事件:台积电不是只有一个人

黄仁勋表示,对于罗唯仁一事,“我了解得不多”,但他明确指出:“台积电不是只有一个人(TSMC is not just one person)”。他解释,台积电的技术极为复杂,不仅涵盖芯片、晶体管与制程工艺,还包括运营管理、商业策略等多重层面。作为全球最大的专业集成电路制造服务企业,台积电的每一个运作环节本质上都是技术的一部分

他进一步强调,台积电在技术和运营方面拥有深厚根基,具备多维度的技术实力。“我对他们持续成长与繁荣充满信心。”黄仁勋提醒外界,不应将台积电的成功归因于某一个个体或单一事件。

针对英伟达与台积电之间如何保障敏感技术信息的安全,黄仁勋表示:“台积电在保护我们的机密信息方面表现非常出色,我们从未有过任何担忧。”

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他也谈到英伟达自身的技术复杂性,指出公司技术横跨芯片、系统与软件等多个领域,“我们的技术其实极其复杂,不只是 GPU,还有多种类型的芯片,所有这些必须紧密整合才能成功运作”。他表示,正因技术门槛极高,难以复制,“这些技术太过深奥,连理解都困难,我们花了整整 33 年才走到今天这一步”。

谈及人才流动问题,黄仁勋坦言,英伟达始终有人加入,也有人离开,但大多数员工长期留任。他认为,正是由于技术的高度整合与深度,使得整体体系极难被模仿。此外,他预告自己预计将于明年 1 月再度访问台湾地区,并出席英伟达在台举办的尾牙活动。黄仁勋笑着透露,员工最期待的抽奖红包全由他个人自费发放,金额逐年增加,“因为大家努力为公司创造更多价值,老板也得更拼,才能包得起更大的红包”。

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