根据《商业内幕》的报道，多位现任EA员工透露，公司高层在过去一年中大力推动AI在各类工作中的应用，要求旗下约1.5万名员工尽可能在所有任务中使用人工智能技术——无论是生成游戏代码、创作概念艺术，还是为管理者提供与员工沟通薪酬或晋升问题的建议。
其中，AI在代码生成方面的应用问题尤为明显。有员工指出，AI生成的代码经常包含错误和漏洞，反而需要开发者投入额外时间进行修正，导致整体工作负担加重。此外，一些创意岗位的员工也表达了担忧：公司正利用他们创作的内容来训练内部AI模型，这可能在未来减少对概念美术师和关卡设计师的依赖。
AI的普及还对质量保证（QA）岗位造成了冲击。一位来自Respawn的前员工表示，今年春季他与其他近百名同事一同被裁，原因正是公司开始采用AI系统自动分析和汇总玩家测试反馈，取代了原本由人工完成的工作。
尽管AI的大规模部署引发了对岗位替代的忧虑，但并非所有开发人员都持否定态度。
《任天堂明星大乱斗》系列的制作人樱井政博认为，生成式AI有助于提高开发效率，尤其是在日本面临人才短缺的背景下，能让大型项目更可持续地推进。
同样，《合金装备》与《死亡搁浅》的创作者小岛秀夫也公开表达了对生成式AI的支持。他表示，AI能够承担重复性工作，从而让自己将更多精力集中在创意构思等核心环节上。
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